Transformasi Manajemen Indonesia lahir sebagai perusahaan konsultan yang berfokus pada pengelolaan strategi dan pengembangan budaya. Kami percaya bahwa performa dan budaya adalah dua hal yang tidak terpisahkan. Sering kali, tantangan dalam pengimplementasian strategi adalah kurangnya budaya kerja yang sehat dan produktif. Namun, banyak yang salah mengartikan bahwa budaya organisasi hanyalah tentang keharmonisan hubungan antar karyawan dan mengesampingkan kualitas kinerja yang berujung pada capaian perusahaan.
Kami hadir untuk menyelaraskan budaya perusahaan dan pengelolaan kinerja para klien agar mereka mampu meraih visi dan mencapai target yang telah ditetapkan. Dengan pendekatan yang kolaboratif, kami mengaktivasi inisiatif dan keterlibatan manajemen untuk turut serta dalam proses penyusunan, implementasi, dan evaluasi strategi pengembangan kinerja dan budaya.
Pendekatan yang kami gunakan dalam strategi pengembangan kinerja adalah OKR (Objective and Key Results) di mana manajemen, unit, dan individu berpartisipasi secara aktif dalam memformulasi sasaran dan menetapkan target serta rencana tindakan mereka sendiri. Kami membantu para klien menjadi fokus, transparan, dan selaras antara satu dengan yang lain.
Dalam pengembangan budaya, kami percaya bahwa SDM dengan nilai-nilai pribadi (personal values) yang selaras dengan nilai utama (core values) perusahaan, akan memiliki engagement yang lebih baik dan dengan sendirinya dapat lebih produktif. Kami membantu menumbuhkan rasa memiliki (sense of ownership) terhadap perusahaan dengan mensosialisasikan budaya korporasi terhadap semua karyawan.
TMI hadir sebagai jawaban bagi setiap organisasi yang ingin melakukan transformasi pengelolaan kinerja dan pengembangan budaya kerja.
Menjadi pelopor pengembangan budaya dan manajemen kinerja Indonesia
Mentransformasi manajemen dan budaya korporasi Indonesia
Memperlengkapi para talenta melalui pelatihan & lokakarya yang kreatif serta substansial.
Kami memahami bahwa setiap perusahaan memiliki kebutuhan pengembangan SDM yang berbeda. Oleh karena itu, kami bekerja sama dengan klien untuk menggali kebutuhan dan merumuskan program purpose-driven-training yang tepat guna.
Bekerja berdampingan dengan klien untuk mengembangkan strategi, solusi, dan rencana tindakan dalam mencapai tujuan dan visi klien.
Sebagai konsultan, kami percaya bahwa empati adalah kunci penting dari solusi terbaik. Oleh karena itu, kami fokus pada hubungan dengan pelanggan dan pemahaman akan tantangan yang dihadapi oleh klien.
Kami ada untuk menyingkapkan kapasitas klien yang telah ada sehingga mereka dapat menampilkan potensi maksimalnya.
Sebagai pelatih, kami percaya bahwa setiap orang memiliki potensi yang kuat. Tugas kami adalah menolong dan mendorong para klien menemukan dan mendayagunakan potensi tersebut dalam mencapai visinya.
Business intelligence adalah analisis data informasi bisnis untuk memberikan pandangan historis, terkini, dan prediktif informasi bisnis.
Dengan business intelligence, perusahaan dapat membuat keputusan bisnis yang lebih baik untuk operasional atau strategis.
